گزارش نمایندگان جهان صنعت از سراسر کشور

ارزیابی مدیریت استعدادیابی و جانشینپروری در شرکت مخابرات استان مرکزی اجرای فرآیند مدیریت استعدادیابی و جانشینپروری در مخابرات استان مرکزی آغاز شد. مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری، مجموعه جامعی از فرآیندهای ارزیابی و توسعه است که از جذب، توسعه و حفظ افراد با استعداد در سمتهایی از سطح مبتدی تا مدیریت ارشد را شامل میشود. برنامههای مدیریت جانشینپروری میتواند کارکنان و داوطلبان از رده بالای سازمانی تا پایینترین ردههای سازمان را شامل شود. بر پایه این گزارش به عنوان استان پایلوت، اولین ارزیابی در سطح مدیران درشرکت مخابرات استان مرکزی با هدف ارزیابی قابلیتها و توانمندیها، دانش و تخصص، جهتدهی به شخصیت و انگیزه و در نهایت چگونگی بروز نهایی رفتار افراد برگزار شد. گفتنی است: آزمون کتبی، مصاحبه حضوری و ارایه سوابق توسط خود افراد از جمله ابزارهای سنجش است. توسعه شهرک صنعتی سفیدرود با مشارکت صنایع غیرآلاینده استاندار گیلان گفت که شهرک صنعتی سفیدرود باید با صنایع غیرآلاینده و فناوریهای دانشبنیان توسعه یابد.محمدعلی نجفی در نشست توسعه شهرک صنعتی سفیدرود رشت با اشاره به اینکه فاز اول توسعه شهرک صنعتی با 200 هکتار عملیاتی شده است، افزود: در فاز دوم که در مرحله اخذ مجوزهای لازم است با 500 هکتار توسعه مییابد.نماینده عالی دولت در گیلان با بیان اینکه این شهرک به عنوان بزرگترین مجموعه صنعتی شمال کشور محسوب میشود، افزود: با توجه به جانمایی و تخصیص این عرصه به عنوان سند چشمانداز استقرار واحدهای صنعتی برای 20 تا 25 سال آینده در نظر گرفته شده است. در ادامه طهمورث لاهوتی اشکوری، مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی گیلان گفت: شرکت شهرکهای صنعتی گیلان با هدف ایجاد زیرساختهای مناسب و تهیه امکانات مورد نیاز جهت استقرار واحدهای صنعتی و کارآفرینان و همچنین ارائه خدمات ضروری به متقاضیان سرمایهگذاری تاسیس شده است و سرمایهگذاران میتوانند از مشوقها و مزایای آن بهرهمند شوند. وی افزود: مهمترین برنامههای شرکت شهرکهای صنعتی گیلان در سال 95 رفع نقایص در کیفیت تولیدات و همچنین توجه بیش از پیش به بحث محیطزیست است چراکه توسعه صنعتی پایدار نیازمند توجه همهجانبه به مقوله محیطزیست است. افزایش 2/11 درصدی حجم گاز عبوری از منطقه 9 مدیر منطقه 9 عملیات انتقال گاز اعلام کرد که حجم گاز عبوری که شامل مصارف صنعتی، نیروگاهها، CGS شهری، مصارف سوخت تاسیسات، تخلیه خطوط لوله و حجم گاز انتقالی است در 9 ماهه امسال به میزان 9/12 میلیارد مترمکعب بوده که با رشد 2/11 درصدی نسبت به زمان مشابه سال گذشته مواجه بوده است.داودینژاد تصریح کرد: این در حالی است که میزان حجم گاز عبوری تا پایان آذرماه سال 93 به میزان 6/11 میلیارد مترمکعب بوده است.وی خاطرنشان کرد: میزان حجم گاز انتقالی در 9 ماهه نخست سال 93 برابر با 9/1 میلیارد متر مکعب بوده است.مدیر منطقه 9 عملیات انتقال گاز اظهار داشت: به دلیل حساسیت و اهمیت مصرف گاز طبیعی در بخشهای مختلف، فعالیتها در واحد دیسپچینگ با نظم و هماهنگی خاص به صورت شبانهروزی در حال انجام است. گردهمایی رابطین، موسسان و مدیران مدارس آموزش از راه دور حرمتالسادات نورانی: گردهمایی رابطین، موسسان و مدیران مدارس آموزش از راه دور با حضور گودرز شاهمرادی، مدیر آموزش از راه دور وزارت آموزشوپرورش و قاسمی تروجنی، مدیرکل آموزشوپرورش استان در باشگاه فرهنگیان ساری برگزار شد. شاهمرادی درباره خصوصیات موسس و مدیر خوب، ویژگیهای مدیر آموزش از راه دور، پلههای شکوفایی و مزیت رقابتی مدارس آموزش از راه دور سخنانی ایراد کردند و در ادامه از فعالیتها، عملکرد و موفقیتهای آموزش از راه دور استان از اعضای شورای هماهنگی و شورای آموزش از راه دور استان تقدیر و تشکر به عمل آوردند. وی افزود: در وجود قاسمی، مدیرکل آموزشوپرورش مازندران صداقت، بیآلایشی و تدبیر را دیدهام. در ادامه قاسمی، رییس آموزشوپرورش مازندران درباره آموزش صحیح و درست دانشآموزان در حوزه تعلیم و تربیت، تفاوت مدیران مدارس دولتی با مدیران مدارس آموزش از راه دور، حفظ سنتها و تولید فرهنگ، رعایت قانون و مقررات با توجه به اینکه در تولید قانون دست کمی از کشورهای دیگر نداریم باید مقررات در آموزشوپرورش حاکم شود تا هزینههای جامعه کم شود. وی آموزش از راه دور را یک فرصت جدید برای افراد بازمانده از تحصیل که به نحوی از آموزش عادی بازمانده دانسته و یادآور شدند که همه باید تلاش کنیم تا بستر مناسب برای آنها فراهم شود و در مورد هدایت و آموزش نیروی انسانی، ابهت در اجرای برنامهها و فعالیتها و اجرای آییننامه و دستورالعملها نیز سخنانی ایراد کردند.